勞動部公告「勞工職業災害保險職業病鑑定作業實施辦法」、「勞工保險失能給付標準」第3條附表，請各事業單位與勞務提供者瞭解相關規定，維護勞工權益！
2022/04
21
勞動部修正有關「勞動派遣權益指導原則」、「派遣勞動契約應約定及不得約定事項」、「要派單位與派遣事業單位要派契約參考範本」及「勞動派遣期間勞動契約範本」，請各派遣事業單位特別留意！
2022/04
21
勞動部公告修正『勞工職業災害保險』相關等九項修正條款及辦法，請各事業單位依法辦理！
2022/03
28
勞動部公告修正有關「僱用部分時間工作勞工應行注意事項」，請各事業單位留意！
2022/03
25
勞動部轉知修改「職業災害勞工醫療期間退保繼續參加勞工保險辦法」、「勞工職業災害保險未繳還之保險給付扣減辦法」…等，請各勞工夥伴特別留意！
2022/03
17
勞動部修正「部分時間工作勞工勞動契約參考範本」，請各事業單位及會員工會特別留意喔~
2022/03
03
勞動部函釋「有關受僱者同時撫育子女2人以上者，申請少於6個月但不低於30日之育嬰留職停薪資數計算疑義」。
2021/08
04
依勞動部公告「有關勞雇雙方因景氣因素合意暫時縮減工時及依比例減少工資期間（即實施所謂「減班休息」期間），勞工未依特別休假日數之工資計算疑義，敬請各事業單位配合辦理！
2020/11
12
臺中市政府衛生局公告「臺中市電子煙危害防制自治條例」將於109年12月8日施行，請各單位提前因應~
2020/11
05
有關雇主因勞工遲到而扣發工資等情，為保障勞工權益，請確實依法辦理！
2020/03
30