為維護勞工權益,自112年3月20日起,凡勞工使用家用新型冠狀病毒快篩試劑檢測結果陽性之勞工,依勞基法第43條及勞工請假規則第4條規定申請普通傷病假,自篩檢陽性日及次日起5日內,雇主不得扣發全勤獎金!
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