勞動部針對『有關事業單位計算特別休假工資或職災原領工資補償是否應排除減班休息期間』之疑義進行說，請各事業單位與勞務提供者依函釋辦理。
2022/06
24
勞動部公告修正「勞動基準法第34條第2項但書適用範圍」，請各事業單位與勞務提供者依法辦理。
2022/06
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因嚴重特殊傳染性肺炎疫情之影響，勞動部針對「勞基法第43條」及「勞工請假規則第4條」規定發布解釋令，請雇主及勞工夥伴特別留意！
2022/06
20
勞動部函『為因應嚴重特殊傳染性肺炎疫情所生請假』之疑義說明，請依說明事項辦理！
2022/06
02
為配合嚴重特殊傳染性肺炎中央流行疫情指揮中心，請各勞工夥伴積極安裝『臺灣社交距離APP』！
2022/05
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臺中市就業服務處辦理「青銀合作．就業成功」青銀世代合作工作坊提案計畫徵選活動，歡迎踴躍報名參與！
2022/05
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勞動部訂定「勞工在事業場所外工作時間指導原則」，請各事業單位與勞務提供者落實。
2022/05
24
勞工參加各種召集活動，勞務提供者需依勞工請假規則第8條核給公假（包含路程時間）。
2022/05
24
有關「社區式長照機構及身心障礙者日間照顧服務」因配合防疫需要，暫停服務期間，有需求之家屬得申請防疫照顧假。
2022/05
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勞動部發布「勞工確診COVID-19或被要求居家隔離期間如無法提供勞務，可提供之請假證明」新聞稿
2022/05
16